ركزت شركة Beijing Yingtong للمحاماة على حماية حقوق ومصالح المؤسسات الخاصة لسنوات عديدة. وقد مثلت العديد من قضايا حماية حقوق الشركات في الممارسة القانونية لحماية الحقوق في الموارد الطبيعية، والتعدين، والأراضي، والمياه، والفضاء الإقليمي، وحقوق ملكية الشركات، والدفاع الجنائي، وهدم المصانع، وإغلاق حماية البيئة، والحظر والإجازات، وما إلى ذلك، بما في ذلك العقارات واسعة النطاق...
الصفحة الرئيسية >> معلومات يينغ تينغ >> المعلومات القانونية
كاتب المقال:مجموعة المحامين ينجتينج | وقت التحديث:2019-04-24 | أوقات القراءة:473
مقدمة المقال: تحليل: هل يعاقب قانون العقوبات الإدارية على أربعة أنواع من السلوك؟ ما هي الجهات التي لها صلاحية فرض العقوبات؟
الباب الأول: النص الأصلي للقانون
وتنص المادة 2 من قانون الجزاءات الإدارية على أن هذا القانون ينطبق على إنشاء وتنفيذ الجزاءات الإدارية. وتنص هذه المادة على المبادئ القانونية لإنشاء وتنفيذ العقوبات الإدارية.

الجزء الثاني، التحليل القانوني
1. يعد الحق في فرض العقوبات الإدارية جزءًا مهمًا من السلطة التشريعية الوطنية. اعتماد مبدأ قانوني صارم وحكيم، وهو أنه إذا لم يكن هناك نص صريح في القانون، فلن تكون هناك عقوبة.
1. تنقسم العقوبات الإدارية حسب طبيعتها، ويمكن تقسيمها بشكل تقريبي إلى أربع فئات: أولا، عقوبات الحرية الشخصية المتعلقة بالحقوق الشخصية؛ ثانيًا، العقوبات السلوكية مثل إلغاء التراخيص أو تراخيص الأعمال، والأوامر بتعليق الإنتاج والأعمال، وما إلى ذلك؛ ثالثًا، العقوبات على الممتلكات مثل الغرامات ومصادرة الممتلكات غير القانونية؛ رابعاً: العقوبات التنبيهية كالإنذار والتنبيه بالنقد.
2. المبادئ التشريعية لبلادنا لتحديد صلاحيات العقوبات الإدارية: علمت مجموعة Yingting Demolition Group أنه، أولاً، يجب أن تمتثل للنظام التشريعي لبلدنا؛ ثانياً، يجب التمييز بين الحالات المختلفة لمختلف أنواع العقوبات الإدارية ومعاملتها بشكل مختلف؛ ثالثا، يجب تنظيمه وفقا للمبادئ القانونية، ويجب تغيير بعض الممارسات غير القياسية الحالية بشكل مناسب، ويجب النظر في الوضع الفعلي لبناء النظام القانوني في بلدنا. بناءً على المبادئ المذكورة أعلاه، ينص هذا القانون بوضوح على سلطة فرض العقوبات الإدارية، ويؤكد في هذه المادة أن سلطة فرض العقوبات الإدارية يتم تعديلها بشكل موحد بموجب هذا القانون ويعتمد المبدأ القانوني.
3. تتلخص صلاحية تحديد العقوبات المنصوص عليها في هذا القانون فيما يلي: يمكن للقانون أن يحدد أنواعاً مختلفة من العقوبات الإدارية؛ يمكن للوائح الإدارية أن تضع عقوبات إدارية مختلفة غير تقييد الحرية الشخصية؛ يمكن للوائح المحلية فرض عقوبات إدارية بخلاف تقييد الحرية الشخصية وإلغاء تراخيص الأعمال.

2. تنفذ الجزاءات الإدارية وفقاً لأحكام هذا القانون.
إن تنفيذ العقوبات ينطوي على مسألتين: إحداهما موضوع التنفيذ، والأخرى سلوك أو مبادئ وإجراءات التنفيذ.
1. ليس لجميع الجهات الإدارية صلاحية فرض العقوبات الإدارية. ما هي الوكالات الإدارية التي تتمتع بسلطة فرض العقوبات الإدارية المنصوص عليها في القوانين واللوائح الإدارية. اقترحت مجموعة الهدم Yingting أنه ينبغي ملاحظة شيء واحد في هذا الصدد. وينبغي أن تكون الهيئة الرئيسية لإنفاذ القانون هي الوكالات الإدارية الوطنية، ولكن ليس جميع الوكالات الإدارية. لقد فتح القانون فتحة صغيرة وينص على التفويض والتفويض، ولكن هناك أحكام مقيدة؛
2. لا يجوز للهيئات الإدارية فرض عقوبات إدارية إلا على انتهاكات النظام الإداري ضمن نطاق أعمالها الخاصة؛
3. يجب أن تكون أنواع العقوبات الإدارية التي يحق لكل جهة إدارية فرضها وفقًا للقوانين واللوائح. كما ينص القانون على أحكام محددة لذلك.

يذكرك ينجتينج بما يلي:
1. إذا كنت تدير مطعمًا أو فندقًا أو شركة أخرى لتقديم الطعام، فسوف يتم معاقبتك من قبل الإدارات ذات الصلة لأن أبخرة الزيت أو تصريف مياه الصرف الصحي يتجاوز المعيار. أو يضطر مصنعك إلى تعليق الإنتاج أو إغلاقه بسبب مشاكل بيئية. من الممكن أيضًا أن يكون قد صدر أمر بحظر مزرعة التربية الخاصة بك أو تفكيكها أو إغلاقها. قد يتم تغريمك لأحد الأسباب المذكورة أعلاه. إذا كنت تعتقد أن التعامل من قبل الإدارات ذات الصلة غير مناسب، فيمكنك حماية حقوقك ومصالحك المشروعة وفقًا للمادة 35 من قانون العقوبات الإدارية. أي أن المادة 35 من قانون الجزاءات الإدارية تنص على أنه إذا كان الطرف المعني غير راضٍ عن قرار الجزاء الإداري الصادر على الفور، فيجوز له أن يطلب إعادة النظر الإداري أو رفع دعوى إدارية وفقًا للقانون. إذا واجهت مشاكل قانونية غير واضحة، يمكنك استشارة محام محترف لإيجاد حل.

2. وفي الوقت نفسه، يرجى الانتباه إلى المواعيد القانونية التالية لتجنب تفويت فرصة حماية حقوقك.
(1) تنص المادة 9 من قانون إعادة النظر الإداري على أنه إذا اعتقد المواطنون أو الأشخاص الاعتباريون أو المنظمات الأخرى أن إجراءً إداريًا محددًا ينتهك حقوقهم ومصالحهم المشروعة، فيجوز لهم تقديم طلب للمراجعة الإدارية في غضون 60 يومًا من تاريخ علمهم بهذا الإجراء الإداري المحدد؛ ومع ذلك، هناك استثناءات عندما تتجاوز فترة التقديم المنصوص عليها في القانون 60 يومًا. إذا تأخر الموعد النهائي لتقديم الطلبات بسبب قوة قاهرة أو لأسباب مشروعة أخرى، فسيستمر حساب الموعد النهائي لتقديم الطلبات من تاريخ إزالة العائق.
(2) تنص المادة 44 من قانون التقاضي الإداري على أنه بالنسبة للقضايا الإدارية التي تدخل في نطاق محكمة الشعب، يجوز للمواطنين أو الأشخاص الاعتباريين أو المنظمات الأخرى أن يتقدموا أولاً بطلب إلى الوكالة الإدارية لإعادة النظر. إذا لم يكونوا راضين عن قرار إعادة النظر، فيمكنهم بعد ذلك رفع دعوى قضائية أمام محكمة الشعب؛ ويجوز لهم أيضًا رفع دعوى قضائية مباشرة أمام محكمة الشعب. تنص القوانين واللوائح على أنه يجب أولاً تقديم طلب إلى الجهة الإدارية لإعادة النظر. وإذا لم يرضي قرار إعادة النظر ورفع دعوى أمام محكمة الشعب، تطبق عليه أحكام القوانين واللوائح. وتنص المادة 45 على أنه يجوز للمواطنين أو الأشخاص الاعتباريين أو المنظمات الأخرى غير الراضية عن قرار المراجعة رفع دعوى أمام محكمة الشعب في غضون 15 يومًا من تاريخ استلام قرار المراجعة. إذا فشلت هيئة المراجعة في اتخاذ قرار خلال المهلة الزمنية، يجوز لمقدم الطلب رفع دعوى أمام محكمة الشعب خلال خمسة عشر يومًا من انتهاء فترة المراجعة. باستثناء ما ينص عليه القانون على خلاف ذلك. وتنص المادة 46 على أنه إذا قام مواطن أو شخص اعتباري أو منظمة أخرى برفع دعوى مباشرة إلى محكمة الشعب، فعليه أن يفعل ذلك في غضون ستة أشهر من التاريخ الذي علم فيه أو ينبغي له أن يعلم أنه قد تم اتخاذ الإجراء الإداري. باستثناء ما ينص عليه القانون على خلاف ذلك. باستثناء القضايا المرفوعة على العقارات، لن تقبل محكمة الشعب القضايا المرفوعة بعد مرور خمس سنوات من تاريخ الإجراء الإداري.
المادة السابقة:بعد التوقيع على اتفاقية تعويض إعادة التوطين، هل يمكن إلغاء الاتفاقية الموقعة؟ هل سترفع المحكمة قضية؟
المقالة التالية:ستة بنود تعويض مشتركة لهدم المؤسسة (المصنع).