المعلومات القانونية

اللوائح المتعلقة بحماية حقوق ومصالح الشركات ومشغلي الأعمال في مقاطعة هاينان

(تم اعتماده في الاجتماع التاسع عشر للجنة الدائمة لمجلس نواب الشعب الرابع لمقاطعة هاينان في 14 يناير 2011 وتم تنقيحه وفقًا لـ "القرار بشأن تعديل "اللوائح المتعلقة بوضع حدود العقوبات وفقًا لقواعد مقاطعة هاينان" واللائحتين الأخريين في الاجتماع السابع والثلاثين للجنة الدائمة لمجلس نواب الشعب السادس لمقاطعة هاينان في 27 يوليو 2022)

المادة 1 من أجل حماية الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات ومشغلي الأعمال، ومواصلة تحسين وتحسين بيئة الأعمال للمؤسسات، وتعزيز التنمية المتناغمة للاقتصاد والمجتمع، تتم صياغة هذه اللوائح وفقًا للقوانين واللوائح ذات الصلة وبالتزامن مع الظروف الفعلية لهذه المقاطعة.

المادة 2 تنطبق هذه اللوائح على جميع أنواع المؤسسات ومشغلي الأعمال التي تم تأسيسها وفقًا للقانون وتعمل في الأنشطة الإنتاجية والتجارية داخل المنطقة الإدارية لهذه المقاطعة.

يشير مصطلح "مشغل المؤسسة" كما هو مذكور في هذه اللائحة إلى الشخص الرئيسي المسؤول عن المؤسسة والذي يمارس سلطة تشغيل المؤسسة وإدارتها وفقًا للقانون ويتولى مسؤولية التشغيل والإدارة، بما في ذلك الممثل القانوني ورئيس مجلس الإدارة والمدير والمدير لمؤسسة الشخص الاعتباري والشركاء ومديري المصانع ومديري المؤسسات الفردية والمؤجرين والمقاولين والأمناء الذين لهم الحق في تشغيل المؤسسة.

تشير حقوق ومصالح المؤسسات ومشغلي الأعمال المشار إليها في هذه اللوائح إلى حقوق الملكية وحقوق تشغيل المؤسسات، وحقوق الأعمال والإدارة التي يتمتع بها مشغلو الأعمال وفقًا للقانون، والحقوق والمصالح الأخرى المتعلقة بها.

المادة 3 يجب على الحكومات الشعبية على جميع المستويات إنشاء وتحسين آليات التنسيق لحماية الحقوق والمصالح المشروعة للشركات ومشغلي الأعمال، وتكون مسؤولة عن تنظيم وتنسيق والإشراف على الإدارات ذات الصلة لحماية حقوق ومصالح الشركات ومشغلي الأعمال وفقا للقانون، ومنع ووقف السلوكيات التي تضر بالحقوق والمصالح المشروعة للشركات ومشغلي الأعمال.

يتعين على الإدارات المعنية بالحكومات الشعبية على جميع المستويات، وفقا لأحكام القوانين واللوائح وفي نطاق مسؤوليات كل منها، اتخاذ تدابير لحماية الحقوق والمصالح المشروعة للشركات ومشغلي الأعمال.

المادة 4 عندما تقوم الشركات ومشغلو الأعمال بأنشطة الإنتاج والأعمال، يجب عليهم الالتزام بالقوانين واللوائح والقواعد والنظام الأساسي للمؤسسات المصاغة وفقًا للقانون، والالتزام بالأخلاقيات الاجتماعية وأخلاقيات العمل، والصدق والجديرة بالثقة، ودفع الضرائب وفقًا للقانون، وحماية البيئة الإيكولوجية، والاستخدام الرشيد للموارد الطبيعية والسياحية، وقبول الإشراف من الحكومة والمجتمع، وتحمل المسؤوليات الاجتماعية. ألا يضر بالمصالح الوطنية والمصالح العامة الاجتماعية والحقوق والمصالح المشروعة للموظفين وغيرهم.

وينبغي للشركات ومشغلي الأعمال إنشاء وتحسين أنظمة إدارة الأعمال، وتوقيع عقود العمل مع الموظفين وفقا للقانون، وإجراء مفاوضات جماعية بشأن الأجور، والتقدم بطلب للحصول على التأمين الاجتماعي ودفع أقساط التأمين الاجتماعي لموظفيهم وفقا للقانون، وتنفيذ تدابير حماية العمل، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين.

المادة 5 تنشئ إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي للحكومة الشعبية بالمقاطعة آلية تشاور بشأن علاقات العمل على مستوى المقاطعة بالتعاون مع اتحاد نقابات العمال بالمقاطعة، ولجنة إدارة الأصول المملوكة للدولة بالمقاطعة، واتحاد الصناعة والتجارة بالمقاطعة (غرفة التجارة العامة بالمقاطعة)، واتحاد المؤسسات بالمقاطعة (رابطة رواد الأعمال بالمقاطعة)؛ يجب على إدارات الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في الحكومات الشعبية للبلديات والمقاطعات (المقاطعات) والمقاطعات ذاتية الحكم إنشاء آلية للتفاوض بشأن علاقات العمل على نفس المستوى بالتعاون مع المنظمات النقابية على نفس المستوى، واتحاد الصناعة والتجارة (الغرفة العامة للتجارة)، وممثلي الشركات الآخرين.

يجب على كل طرف ممثل لآلية التشاور في علاقات العمل إجراء بحث حول القضايا الرئيسية التي تشمل منع نزاعات العمل، ونزاعات العمل الجماعية، والتعامل مع حالات الطوارئ في علاقات العمل، وطرح الحلول، وتعزيز الانسجام والتعاون بين الموظفين والمؤسسات ومشغلي المؤسسات.

عند النظر في قضايا النزاعات العمالية، يجب على مؤسسات التحكيم في النزاعات العمالية والهيئات القضائية التعامل بشكل صحيح مع العلاقة بين الحفاظ على الإنتاج والتشغيل الطبيعي للمؤسسات وإعمال حقوق ومصالح العمال، وتعزيز علاقات العمل المتناغمة، والحفاظ على الاستقرار الاجتماعي.

المادة 6 يجب على اتحاد الصناعة والتجارة (غرفة التجارة العامة)، واتحاد المؤسسات (جمعية رواد الأعمال) والجمعيات الصناعية الأخرى حماية حقوق ومصالح المؤسسات ومشغلي الأعمال وفقًا للقانون، وتعكس اقتراحات ومتطلبات المؤسسات ومشغلي الأعمال، وتقديم الخدمات للمؤسسات ومشغلي الأعمال؛ توجيه المؤسسات ومشغلي الأعمال للعمل بنزاهة والالتزام بالقانون، وغرس ثقافة نزاهة الشركات، وتعزيز إقامة علاقة مؤيدة للنظافة بين الحكومة وقطاع الأعمال.

يجوز لاتحاد الصناعة والتجارة (غرفة التجارة العامة)، واتحاد المؤسسات (جمعية رواد الأعمال) والجمعيات الصناعية الأخرى اعتماد الأساليب التالية وفقًا للقانون لحماية الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات ومشغلي الأعمال:

(1) الإبلاغ عن اقتراحات ومتطلبات الشركات ومشغلي الأعمال إلى وكالات الدولة ذات الصلة، وتقديم الاقتراحات والمتطلبات لتحسين بيئة الأعمال، وتوصيل العلاقة بين الأعضاء ووكالات الدولة، وتقديم الخدمات للشركات ومشغلي الأعمال؛

(2) المشاركة في آلية تنسيق علاقات العمل كمنظمة تمثيلية للمؤسسات وفقًا للوائح الوطنية والإقليمية، ومساعدة الشركات في المشاركة في المشاورات والوساطة والتحكيم والتقاضي في النزاعات العمالية؛

(3) بتوجيه من الحكومة الشعبية على نفس المستوى والإدارات ذات الصلة، وضع خطط الاستجابة للطوارئ وآليات التعامل للشركات ومشغلي الأعمال؛

(4) تمثيل الشركات ومشغلي الأعمال في آليات الاتصال التي أنشأتها الحكومات الشعبية على مستوى المقاطعات والبلديات والمقاطعات والمقاطعات ذاتية الحكم والإدارات ذات الصلة؛

(5) قبول تكليف الشركات ومشغلي الأعمال، والتحقيق في المسائل ذات الصلة التي تنتهك الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات ومشغلي الأعمال، وتقديم الشكاوى والإبلاغ والاستئناف والاتهام إلى الإدارات ذات الصلة، ومساعدة الشركات ومشغلي الأعمال على التقدم لجلسات الاستماع، وإعادة النظر الإداري، وبدء التحكيم أو التقاضي؛

(6) مساعدة المؤسسات على المشاركة في المنافسة في السوق الدولية باستخدام الوسائل القانونية مثل مكافحة الإغراق أو الرسوم التعويضية أو اتخاذ تدابير وقائية؛

(7) قبول تكليف الحكومة الشعبية على نفس المستوى وإداراتها ذات الصلة وفقًا للقانون، والتنسيق والتعاون مع الأعمال الأخرى المتعلقة بحماية الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات والعمليات التجارية.

المادة 7 عندما تقوم وكالات الدولة ذات الصلة بصياغة اللوائح المحلية واللوائح الحكومية وغيرها من الوثائق المعيارية التي تتعلق بالحقوق والمصالح الرئيسية للمؤسسات ومشغلي الأعمال، يتعين عليها التماس الآراء والاقتراحات من اتحاد الصناعة والتجارة (غرفة التجارة العامة)، واتحاد المؤسسات (جمعية رواد الأعمال) والجمعيات الصناعية الأخرى.

المادة 8 إذا اعتقدت الشركات ومشغلو الأعمال، أو اتحادات الصناعة والتجارة (غرف التجارة العامة)، واتحادات المؤسسات (جمعيات رواد الأعمال) وغيرها من رابطات الصناعة، أن الوثائق المعيارية التي صاغتها الإدارات ذات الصلة بالحكومات الشعبية للمدن والمقاطعات والمقاطعات ذاتية الحكم تنتهك الحقوق والمصالح المشروعة للشركات ومشغلي الأعمال، فقد يوصون بأن تقوم الإدارات ذات الصلة في الحكومة الشعبية على المستوى الأعلى التالي أو الحكومة الشعبية على نفس المستوى بمراجعة ذلك؛ إذا كانوا ينتمون إلى إدارات الإدارة الرأسية تحت مستوى المقاطعة، فيمكنهم تقديم اقتراحات إلى الإدارة الإدارية على المستوى الأعلى.

إذا كانت الشركات ومشغلي الأعمال، أو اتحاد الصناعة والتجارة (غرفة التجارة العامة)، واتحاد المؤسسات (جمعية رواد الأعمال) وجمعيات الصناعة الأخرى، تعتقد أن الحكومات الشعبية على مستوى المقاطعات والبلديات والمقاطعات والمقاطعات ذاتية الحكم، وكذلك الحكومات الشعبية على مستوى المقاطعات والبلديات والمقاطعات والمقاطعات ذاتية الحكم، والحكومات الشعبية على مستوى المقاطعات والبلديات والمقاطعات والمقاطعات ذاتية الحكم، وافقت على الوثائق المعيارية الصادرة باسم الإدارات الحكومية ذات الصلة التي تنتهك الحقوق المشروعة بالنسبة لمصالح الشركات ومشغلي الأعمال، يجوز لهم تقديم توصيات المراجعة إلى اللجنة الدائمة لمجلس نواب الشعب، التي تتمتع بسلطة المراجعة.

المادة 9 تتولى إدارات الإشراف والإدارة الحكومية المعنية الإشراف والإدارة الإدارية وفقًا للقانون؛ وبدون أساس القوانين واللوائح، لا يجوز وضع أي أحكام تنتقص من حقوق المؤسسات ومشغلي الأعمال أو تزيد من التزاماتهم.

المادة 10 لا يجوز لوكالات الدولة واتحادات الصناعة والتجارة (غرفة التجارة العامة) واتحادات الشركات (جمعيات رواد الأعمال) وغيرها من رابطات الصناعة وموظفيها التدخل في أنشطة الإنتاج والتشغيل العادية للمؤسسات أو انتهاك الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات ومشغلي المؤسسات.

المادة 11 إذا كانت الحكومة وإداراتها ذات الصلة بحاجة حقًا إلى مصادرة أو مصادرة الأراضي التي حصلت المؤسسة على حق استخدامها وفقًا للقانون، أو المنازل التي حصلت على الملكية والحق في استخدامها وفقًا للقانون بسبب احتياجات بناء المصلحة العامة، فيجب عليها توفير إعادة التوطين المناسب والتعويض المقابل وفقًا للأحكام ذات الصلة للدولة وهذه المقاطعة.

إذا تأثرت الأنشطة الإنتاجية والتجارية للمؤسسة بسبب تعاونها مع حماية البيئة أو التخطيط الحضري أو بناء الطرق أو مشاريع البناء الحضرية الأخرى، فيجب على الحكومة والإدارات ذات الصلة تقديم التعويضات المقابلة وفقًا للقانون.

المادة 12 يجب على إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة استكمال طلب الترخيص الإداري والمسائل الأخرى المتعلقة بالإنتاج والتشغيل من قبل المؤسسات وفقا للقانون خلال المهلة التي تحددها القوانين واللوائح. إذا كانت مواد الطلب لا تستوفي اللوائح، فيجب إخطار متطلبات الموافقة والمواد التي تحتاج إلى استكمالها كتابيًا في وقت واحد؛ إذا لم تتم معالجة الطلب إذا لم يتم استيفاء الشروط، يجب ذكر الأسباب كتابيًا.

إذا قامت إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة بسحب أو تغيير الترخيص الإداري الذي دخل حيز التنفيذ وفقًا للقانون، مما تسبب في خسائر في الممتلكات للمؤسسة، فسيتم تقديم التعويض المقابل وفقًا للقانون.

المادة 13 يجب على الحكومات الشعبية على جميع المستويات القيام بعمل جيد في تنسيق الرقابة والتفتيش على إنفاذ القانون. إذا كان من الممكن إجراء الإشراف والتفتيش على إنفاذ القانون للمؤسسات في نفس الوقت، فيجب عليها تنظيم إدارات الإشراف والإدارة ذات الصلة لإجراء عمليات الاندماج أو التفتيش المشترك.

يجب على إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة إخطار إدارات الإشراف والإدارة ذات الصلة بالقرارات المتعلقة بالترخيص الإداري والعقوبات الإدارية والتدابير الإدارية الإلزامية والمواقف ذات الصلة للرقابة والتفتيش على إنفاذ القانون، وتخزينها في ملفات للتفتيش من قبل المؤسسة الخاضعة للتفتيش.

المادة 14 عندما تقوم إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة بتنفيذ الرقابة والتفتيش على إنفاذ القانون على الشركات، يجب على الشركات التعاون بنشاط مع التفتيش. يحق للمؤسسة الرفض في أي من الظروف التالية:

(1) هناك أقل من اثنين من موظفي إنفاذ القانون؛

(2) الفشل في تقديم وثائق صالحة لإنفاذ القانون؛

(3) عدم إصدار وثائق الإشراف والتفتيش على تطبيق القانون؛

(4) لا توجد أمور واضحة للإشراف والتفتيش على تطبيق القانون؛

(5) لا يوجد أساس قانوني أو تنظيمي واضح.

إذا تعذر إصدار وثائق الإشراف والتفتيش على إنفاذ القانون بسبب عمليات التفتيش الطارئة، فيجب على إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة تقديمها على الفور بعد ذلك.

ويجب أن تتضمن وثائق التفتيش والرقابة على تنفيذ القانون المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة أسس التفتيش وعناصر التفتيش والمهلة الزمنية للتفتيش وموظفي التفتيش والمسؤولين عنهم، وتختم بالخاتم الرسمي للإدارة.

المادة 15 تقوم إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة بإجراء عمليات التفتيش والتفتيش والحجر الصحي والاختبار على المنتجات والخدمات التي تنتجها وتديرها الشركات وفقا لأحكام القوانين واللوائح، ولا تفرض رسوما. ألا يزيد عدد العينات المأخوذة عن الكمية التي تتطلبها المعايير الفنية والمواصفات القياسية.

يجب إرجاع المنتجات التي تم اعتمادها على أنها مؤهلة من خلال الفحص والحجر الصحي والاختبار في غضون خمسة أيام بعد نهاية الفترة؛ إذا تعذر إعادتها أو تعذر إعادتها بالكامل أو تعذر إعادتها إلى حالتها الأصلية، فسيتم تقديم التعويض على أساس القيمة الأصلية. إذا كان يجب شراء العينات وفقًا للوائح الوطنية ذات الصلة، فيجب تطبيق هذه اللوائح. ومع ذلك، يتم استبعاد المنتجات غير القانونية وغيرها من أحكام القوانين واللوائح.

المادة 16 يجب أن يكون للعقوبات الإدارية التي تفرضها إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة على المؤسسات ومشغلي الأعمال أساس قانوني وأن يتم تنفيذها وفقًا للإجراءات القانونية.

قبل فرض عقوبات إدارية على الشركات ومشغلي الأعمال بسبب أعمال غير قانونية، يجب على إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة إبلاغ الأطراف بالحقائق والأسباب والأساس للعقوبات الإدارية وكذلك الحقوق التي تتمتع بها الأطراف وفقًا للقانون، والاستماع إلى بيانات الأطراف ودفاعاتهم؛ قبل اتخاذ قرارات بشأن العقوبات الإدارية مثل أمر الشركة بتعليق الإنتاج والعمليات، أو إلغاء ترخيصها، أو فرض غرامة كبيرة نسبيًا، يجب عليها إبلاغ الشركة بحقها في طلب جلسة استماع. إذا طلبت الشركة عقد جلسة استماع، فيجب على الجهة الإدارية تنظيم جلسة استماع وفقًا للقانون.

إذا قام موظفو إنفاذ القانون بتحصيل الغرامات على الفور وفقًا للقانون، فيجب عليهم إصدار إيصال غرامة صادر بشكل موحد عن الإدارة المالية بالمقاطعة؛ إذا فشلوا في إصدار إيصال غرامة صادر بشكل موحد من الإدارة المالية الإقليمية، يحق للطرف المعني رفض دفع الغرامة.

المادة 17 يجب على إدارات الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة الالتزام الصارم بالأحكام التالية عند تحصيل الرسوم الإدارية من المؤسسات:

(1) يجب أن تستند بنود الرسوم الإدارية ومعايير فرض الرسوم المتعلقة بالمؤسسات إلى القوانين واللوائح واللوائح الصادرة عن السلطات المالية والأسعار الوطنية والحكومة الشعبية بالمقاطعة؛

(2) يجب الإعلان عن عناصر الشحن، ومعايير الشحن، ومواضيع الشحن، وأساس الشحن، ونطاق الشحن، وأشياء الشحن، وما إلى ذلك في مكان واضح من مكان الشحن؛

(3) عند فرض رسوم على مؤسسة، يجب على موظفي إدارة الإشراف والإدارة الحكومية ذات الصلة تقديم شهادة إنفاذ القانون الإداري ونسخة من ترخيص فرض الرسوم، وإبلاغ أساس فرض الرسوم، واستخدام مذكرات فرض الرسوم الإدارية المطبوعة بشكل موحد من قبل الإدارة المالية للحكومة الشعبية على مستوى المقاطعة أو فوقه وفقًا للانتماء المالي، وملء عناصر فرض الرسوم، ومبلغ الشحن، ووحدة فرض الرسوم، واسم الشخص الذي فرض الرسوم بشكل صحيح؛

(4) يجب ألا تتجاوز الرسوم عناصر الشحن ومعايير الشحن ونطاق الشحن المحدد في الكتالوج القياسي لعناصر الشحن؛

(5) لا يجوز فرض أي رسوم أخرى إلا على البنود التي تتطلب رسوما وفقا للقوانين والأنظمة.

وفي حالة فرض رسم بالمخالفة لأحكام الفقرة السابقة، يكون للمنشأة الحق في الرفض.

المادة 18 يجوز للشركات ومشغلي الأعمال تقديم شكوى أو استئناف أو اتهام إلى الإدارات ذات الصلة بأنفسهم أو من خلال اتحاد الصناعة والتجارة (غرفة التجارة العامة) واتحاد المؤسسات (جمعية رواد الأعمال) والجمعيات الصناعية الأخرى بسبب أفعال تنتهك حقوقهم ومصالحهم المشروعة.

يحق لأي وحدة أو فرد الإبلاغ والشكوى بشأن السلوكيات التي تنتهك حقوق ومصالح المؤسسات ومشغلي الأعمال.

ويجب على الإدارات المعنية إبداء الرأي خلال عشرة أيام عمل من تاريخ ورود البلاغات أو الشكاوى، أو إحالتها إلى الإدارات المختصة لمعالجتها، وحماية المبلغين والمشتكين بالاسم الحقيقي وفقاً للقانون.

المادة 19 يجب على إدارات إنفاذ القانون الإداري والهيئات القضائية التحقيق على الفور في الحقائق والتعامل مع الحالات المبلغ عنها المتعلقة بالمؤسسات ومشغلي الأعمال وفقا للقانون.

إذا تم إساءة التعامل مع الشركات ومشغلي الأعمال بسبب تلفيق الحقائق والاتهامات الكاذبة والتلفيقات، فيجب على إدارات إنفاذ القانون الإدارية والهيئات القضائية التي ارتكبت سوء التعامل إجراء تصحيحات في الوقت المناسب لإزالة التأثير.

المادة 20: تشجيع ودعم الرقابة الاجتماعية على السلوكيات التي تنتهك الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات ومشغلي الأعمال.

يجب على وسائل الإعلام الالتزام بالقوانين واللوائح والأحكام ذات الصلة والأخلاقيات المهنية، والقيام بعمل جيد في العمل الدعائي لحماية الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات ومشغلي الأعمال، وإجراء تقارير موضوعية وعادلة عن السلوكيات التي تنتهك حقوق ومصالح الشركات ومشغلي الأعمال.

المادة 21 إذا انتهكت وكالات الدولة وموظفوها أحكام هذه اللوائح وانتهكت الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات ومشغلي الأعمال، يجب على السلطة المختصة أن تأمرهم بإجراء التصحيحات وإعادة الممتلكات التي تم جمعها بشكل غير قانوني؛ يُعاقب الشخص المسؤول المباشر وغيره من الأشخاص المسؤولين بشكل مباشر وفقًا للقانون؛ وفي حالة حدوث خسائر، يكونون مسؤولين عن التعويض وفقًا للقانون؛ وفي حالة تشكيل جريمة، تتم ملاحقة المسؤولية الجنائية وفقًا للقانون.

المادة 22 إذا فشلت وكالات الدولة وموظفوها في أداء واجباتهم القانونية أو أدائها بضمير حي، أو التهرب أو التأخير أو قمع أو رفض التحقيق في الشكاوى أو الاتهامات أو التقارير التي تنتهك الحقوق والمصالح المشروعة للمؤسسات ومشغلي الأعمال، أو الانتقام من الوحدات أو الأفراد الذين يقدمون شكاوى أو اتهامات أو تقارير، يجب أن تأمرهم السلطة المختصة بإجراء تصحيحات؛ يُعاقب الشخص المسؤول المباشر وغيره من الموظفين المسؤولين بشكل مباشر وفقًا للقانون؛ وإذا تم تشكيل جريمة، فيجب ملاحقة المسؤولية الجنائية وفقًا للقانون.

المادة 23 إذا قام أي موظف في وكالة حكومية بطلب ملكية الشركة أو قبولها، أو حجب النفقات ذات الصلة أو اختلاسها أو توزيعها بشكل خاص، أو يسعى للحصول على مزايا أخرى، فإنه يعاقب وفقًا للقانون؛ وفي حالة تشكيل جريمة، تتم ملاحقة المسؤولية الجنائية وفقًا للقانون.

المادة 24 تخضع الهيئات التي تخولها القوانين واللوائح بإدارة الشؤون العامة لأحكام هذه اللائحة الخاصة بإدارات الرقابة الإدارية والتنظيم.

المادة 25 يتم تنفيذ حماية الحقوق والمصالح المشروعة للتعاونيات المهنية للمزارعين والمؤسسات العامة والمشغلين الذين ينفذون إدارة المشاريع، والأسر الصناعية والتجارية الفردية بالإشارة إلى هذه اللوائح.

المادة 26 تدخل هذه اللائحة حيز التنفيذ اعتبارا من 1 أبريل 2011.