ركزت شركة Beijing Yingtong للمحاماة على حماية حقوق ومصالح المؤسسات الخاصة لسنوات عديدة. وقد مثلت العديد من قضايا حماية حقوق الشركات في الممارسة القانونية لحماية الحقوق في الموارد الطبيعية، والتعدين، والأراضي، والمياه، والفضاء الإقليمي، وحقوق ملكية الشركات، والدفاع الجنائي، وهدم المصانع، وإغلاق حماية البيئة، والحظر والإجازات، وما إلى ذلك، بما في ذلك العقارات واسعة النطاق...
05-19
تحدثنا في العدد الأخير عن توسيع نطاق المراجعة الإدارية. واليوم، سيواصل المحامي ينغ تينغ الحديث عن نقطة بارزة أخرى في اللوائح الجديدة - حقوق وقيود المدعى عليه في توكي
05-15
جديد "اللائحة التنفيذية لقانون إعادة النظر الإداريسيتم تنفيذه في 1 يوليو 2026. سيتحدث معكم المحامي ينغ تينغ اليوم عن تغيير بسيط للغاية في "اللائحة التنفيذية لقانون إعا
05-15
سنتحدث اليوم عن نظام مثير للاهتمام للغاية - قوة التصحيح الذاتي للوكالات الإدارية. كما نعلم جميعًا، فإن إعادة النظر الإداري هي مراجعة الإجراءات الإدارية للوكالات ذات
05-15
بالنسبة لبعض النزاعات الإدارية، يشترط القانون على الأطراف المعنية التقدم أولاً بطلب إعادة النظر الإداري إلى الوكالة الإدارية. إذا لم يكونوا راضين عن نتيجة إعادة ال
05-13
前言《中华人民共和国行政复议法实施条例》(2026年修订)(以下简称《新条例》)于日前正式公布,将于2026年7月1日起施行,替代2007年8月1日起施行的旧版《条例》(以下简称《旧条例》)。本次修订是《行政复议法实施条例
05-12
قضايا المحاكمة الإدارية النموذجية للمحكمة العليا لمقاطعة جيلين في عام 2025. قام المحامي ينغ تينغ بتجميع هذه القضايا العشر النموذجية وتحليلها بإيجاز:أولا، يتم استخدام
05-11
ومن المقرر أن يتم تنفيذ "اللائحة التنفيذية لقانون إعادة النظر الإدارية" المنقحة رسميًا في 1 يوليو 2026. وتهدف هذه المراجعة إلى تحقيق التكامل المؤسسي مع "قانون المراجعة
05-09
[النقاط الرئيسية في القضية]في أرض الغابات حيث حصل ما مومو بشكل قانوني على حقوق الغابة، تعرضت أشجار الصنوبر والبندق الحمراء لقضمة وإتلاف من قبل الحيوانات البرية. وعلى
05-06
[النقاط الرئيسية في القضية]وبعد وفاة الموظف أثناء العمل، فشلت الشركة في دفع الضمان الاجتماعي ورفضت دفع التعويض. وخضعت الأسرة للتحكيم والتقاضي والتنفيذ، ولم تحصل إلا
05-06
[النقاط الرئيسية في القضية]تعرض Dong Moumou لحادث مروري في طريق عودته من عملية التسليم. رفضت شركة الخدمات اللوجستية تحمل المسؤولية عن الإصابة المتعلقة بالعمل ورفعت دعوى ق